Empresarial Previdência

Previdência PME é um plano de previdência especialmente desenvolvido para empresas de pequeno e médio porte, com no mínimo 2 funcionários, oferecido nas modalidades PGBL e VGBL. Além das opções de benefícios de proteção familiar, ainda permite a escolha do tipo de renda mais adequado.

PREVIDÊNCIA PRIVADA PGBL – Plano Gerador de Benefício Livre: Ideal para fun­ci­o­ná­rios que fazem a de­cla­ração do Im­posto de Renda no for­mu­lário com­pleto, com o ob­je­tivo de de­duzir da base de cál­culo do IR, a partir de suas con­tri­bui­ções, até 12% de sua renda bruta anual. As con­tri­bui­ções efe­tu­adas pela em­presa podem ser de­du­zidas como des­pesas ope­ra­ci­o­nais, de acordo com a le­gis­lação vi­gente, até o li­mite de 20% do total dos sa­lá­rios dos fun­ci­o­ná­rios e da re­mu­ne­ração dos di­ri­gentes par­ti­ci­pantes. A tri­bu­tação in­ci­dirá so­mente no res­gate ou na con­cessão da renda.

PREVIDÊNCIA PRIVADA VGBL – Vida Gerador de Benefício Livre: Ideal para fun­ci­o­ná­rios que são isentos ou de­claram Im­posto de Renda no for­mu­lário sim­pli­fi­cado. A tri­bu­tação in­cide sobre os ren­di­mentos no mo­mento do res­gate ou da con­cessão de renda. Os planos podem ser con­tra­tados para ta­belas de IR Pro­gres­siva (em função do valor) ou IR Re­gres­siva (em função do tempo de con­tri­buição).